[교육후기] 우리 기업에 fit한 인재 발굴 전략! H사 면접관 교육
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안녕하세요채용 면접관교육 컨설팅 전문 기업한국인재평가연구소입니다.한국인재평가연구소 이성훈 대표면접 평가위원의 행동과 말 한마디는 기업의 이미지에 많은 영향을 미칩니다.따라서, 평가자를 대상으로 한 전문 면접관 교육은 필수입니다.기업 면접관교육 인적성검사면접관 교육, 파견, 섭외직무기술서 개발, NCS 문항 출제면접 질문, 면접 도구, 면접 과제 개발채용면접 전문가 2급 자격과정지난 3월 30일 토요일, 한국전문면접평가인증원이 면접관교육 주관하고 커리어 컨설팅이 주최하는 [채용면접 전문가 2급 자격과정]이 실시되었습니다.본 자격 과정은 8시간(하루)로 진행되었으며,면접 질문의 개발 원리와 서류 기반 면접, 핵심 역량 면접관교육 면접 질문을 개발하고 구조화하는 스킬을 훈련합니다.한국인재평가연구소의 이성훈 대표는 채용과 선발, 역량 쪼개기, 면접 질문 개발 원리 등에 대해 강의를 진행하였습니다.이후, 더하다 면접관교육 컨설팅의 신길자 대표, PROMOTE ABLE의 장윤실 대표, 커리어 컨설팅의 권미경 대표가 강사로 나서며,평가 이론에 입각한 원리와 이해, 실습을 통해 구체적인 평가 면접관교육 전문성을 확보할 수 있도록 구성되었습니다.교육은 수강생 6명씩 5조로 이루어 진행되었으며, 교육 시간이 짧지 않은 만큼 간식과 음료가 제공되었습니다.교육 진행 중 강사진은 면접관교육 조원들끼리 토론 시간을 가질 수 있도록 강의 시간을 조정한 뒤, 직접 조를 돌아다니며 평가 이론을 바탕으로 실습과 피드백을 진행합니다.채용 전문 면접관은 면접관교육 인사담당자들의 미래 유망한 직업 중 하나입니다.적극적이고 열정적으로 교육을 수료한 면접관분들에게 감사드리며, 채용면접관 전문가 2급 자격과정 수료를 축하드립니다.면접관 교육 문의는 T. 또는 면접관교육 E. 로 연락 부탁드립니다.
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