면접관교육 41강 조직적합성 역량정의와 평가기준 > 자유게시판

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게임회사에서 면접관 교육 면접스타카드로 진행했습니다.게이미피케이션으로 하니 역시 반응이 좋네요. 5개조로 나누고 리버스인터뷰로 지원자를 뽑아서 나중에 면접관 교육 피드백을 했어요. 게임회사 직원들이 시간에 비해 몰입을 해서 끊기가 힘드네요.교육시간이 끝났는데 질문이 면접관 교육 쏟아집니다. 게임회사는 담당자가 바뀌도 거의 계속 진행합니다. 고맙습니다.오늘의 질문은 스트레스를 받을 때 면접관 교육 어떻게 푸세요?1. 게임회사에 드레스코드를 정장하고 오라면 안됩니다. 2. 게임회사 몰입을 잘하기 때문에 면접관 교육 실습할 때 15분 이렇게 안내해야 합니다. 끊기 힘듭니다. 3. 실습전에 배경설명을 중요시합니다. 면접관 교육 게임에서 배경과 세계관이 중요하듯 설명 없이 들어가면 질문이 많습니다.4. 역할을 분명하게 지정해주고 면접관 교육 실습해야 합니다. 면접관, 면접자(실제취준생필요), 관찰자 등 역할을 주고 실습지를 따로 구비해둡니다. 5. 면접관 교육 면접실습에서 면접스타카드를 활용하면 재미도 있고 질문연습도 되어서 좋습니다.